Kako postati še boljši voditelj (leader)?

Izboljšajte svojo učinkovitost in postanite uspešnejši z razvojem voditeljskih kompetenc.

Če se pripravljate na prevzem vodstvene vloge na višji organizacijski ravni, je to pravi seminar za vas. Spoznali boste, kako predstaviti svoje voditeljske kompetence in razviti tiste, ki so značilne za uspešne voditelje. Seminar vam bo v pomoč pri razvoju voditeljskih kompetenc, ki so osrednjega pomena za vašo kariero in za uspešno delovanje v poslovnem okolju v različnih, tudi kriznih okoliščinah.

Ta voditeljski seminar je izvirno orodje, ki vam bo omogočilo, da se spoprimete z novimi izzivi in odgovornostmi. Na seminarju boste spoznali različne pristope, ki preverjeno delujejo v »realnem svetu«, saj seminar temelji na izkušnjah Akademije operativnega vodenja1, kjer smo v dveh desetletjih razvili učinkovite voditeljske pristope, ki vam omogočajo odkriti srce, dušo in modrost pravega voditeljstva. Z igranjem vlog in z nenehnim preizkušanjem pristopov, načinov in spretnosti voditeljstva boste raziskovali voditeljsko vlogo kot snovalci sprememb, kot strategi, kot člani delovnih skupin, kot usmerjevalci, menedžerji in komunikatorji. Spoznali boste, kako razviti izviren voditeljski slog in kako izrabiti vse potenciale. Cilj seminarja je naučiti vas bolje izrabiti osebnost in znanje, tako da boste bolje uporabili lastne izkušnje in ustvarili pogoje za kakovostnejšo in hitrejšo izrabo svojih potencialov.

Na tem seminarju boste spoznali

  • svoj izvirni slog vodenja
  • katere voditeljske lastnosti že imate
  • kaj je voditeljstvo ter katere spretnosti in znanja potrebuje učinkovit voditelj
  • osnovne voditeljske veščine in spretnosti
  • pomen spretnosti, ki jih uporablja voditelj, da usmerja ljudi, spodbuja njihovo ustvarjalnost, inovativnost in dosežke
  • značilne lastnosti dobrega voditelja
  • kako krepiti zaupanje med zaposlenimi
  • kako spodbujati inovativno delovanje zaposlenih in kako nagrajevati dosežke
  • kako ustvariti inovacijsko okolje v organizaciji
  • kako skrbeti za razvoj zaposlenih
  • kako investirati v zaposlene
  • kako sporočati poslanstvo in vizijo in kako ustvarjati pomen dela in dosežkov

Kaj boste odkrili na tem seminarju?

  • odkrili boste, ali imate voditeljske sposobnosti
  • razpravljali boste o tem, kako kompetentni ste v procesu izbire za višji vodstveni položaj v podjetju
  • razumeli boste, katere izzive pred vas postavlja voditeljska vloga
  • odkrili boste svoj voditeljski slog
  • naučili se boste prilagajati svoj slog potrebam drugih

Kdo so potencialni udeleženci seminarja?

Vsi tisti, ki so že menedžerji ali to želijo postati, in vsi tisti, ki pri svojem delu ali podjetniškem delovanju potrebujejo voditeljski način dela, da dosežejo svoje cilje.

Dodana vrednost seminarja

  • sposobnost oblikovanja vodstvene strategije
  • sposobnost oblikovanja učinkovitih komunikacijskih vzorcev
  • sposobnost razvoja vizije in usmeritev za delovanje, ki jih sodelavci dobro razumejo
  • sposobnost razvoja vrednotnega kodeksa delovanja organizacije
  • sposobnost ustvarjanja vpliva in moči za vodstveno delovanje
  • razvoj odnosov med sodelavci, ki temeljijo na zaupanju
  • razvoj socialne mreže, ki omogoča udejanjanje vpliva in moči v skladu s poslanstvom organizacije

Seminar temelji na osebnih srečanjih z udeleženci, na individualnem svetovanju pred seminarjem in po njem ter na reševanju konkretnih poslovnih problemov. Udeleženci pred začetkom seminarja vrednotijo svoj slog vodenja s pomočjo instrumenta, ki smo ga razvili v dveh desetletjih usposabljanja voditeljev različnih ravni.